Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист Поддръжка на Човешки Ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист Поддръжка на Човешки Ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага ежедневните дейности, свързани с управлението на човешките ресурси. В тази роля ще бъдете отговорни за административната поддръжка на HR процесите, включително обработка на документи, поддържане на база данни за служителите, координация на обучения и подпомагане на процесите по подбор и въвеждане на нови служители. Вашата работа ще бъде ключова за осигуряване на ефективна и безпроблемна работа на HR отдела, като ще работите в тясно сътрудничество с HR мениджъри и други отдели в компанията.
Основните ви задължения ще включват подготовка и обработка на трудови договори, анекси и други документи, свързани с трудовите отношения, както и поддържане на актуална информация в HR системите. Ще участвате в организирането на вътрешни обучения, събития и инициативи, свързани с развитието на служителите. Освен това ще отговаряте за координацията на процесите по въвеждане на нови служители, като осигурявате необходимата документация и информация за тяхното успешно интегриране в екипа.
Ще имате възможност да работите в динамична среда, където се цени инициативността и желанието за развитие. Очакваме от вас да проявявате внимание към детайлите, да работите организирано и да съблюдавате конфиденциалността на информацията. Ако имате интерес към човешките ресурси и желаете да се развивате в тази сфера, тази позиция е отлична възможност за вас.
Ние предлагаме конкурентно възнаграждение, възможности за обучение и професионално развитие, както и приятелска работна атмосфера. Присъединете се към нашия екип и допринесете за успеха на компанията чрез ефективна поддръжка на HR процесите.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Административна поддръжка на HR процесите
- Обработка и архивиране на трудови документи
- Поддържане на база данни за служителите
- Координация на процесите по въвеждане на нови служители
- Организиране на вътрешни обучения и събития
- Подпомагане на процесите по подбор на персонал
- Изготвяне на справки и отчети за HR мениджмънта
- Комуникация със служители и външни партньори
- Съблюдаване на конфиденциалността на информацията
- Участие в инициативи за подобряване на HR процесите
Изисквания
Text copied to clipboard!- Завършено висше образование (предимство – специалност Човешки ресурси или подобна)
- Опит на подобна позиция е предимство
- Добри организационни и комуникационни умения
- Внимание към детайлите и способност за работа с конфиденциална информация
- Много добри компютърни умения (MS Office, HR софтуер)
- Умение за работа в екип и самостоятелно
- Гъвкавост и адаптивност към динамична работна среда
- Желание за развитие в сферата на човешките ресурси
- Добро владеене на английски език е предимство
- Отговорност и коректност
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в сферата на човешките ресурси?
- Работили ли сте с HR софтуер и кои системи познавате?
- Как се справяте с обработката на конфиденциална информация?
- Какви са вашите силни страни при работа в екип?
- Как бихте организирали въвеждането на нов служител?
- Какви са вашите очаквания за професионално развитие?
- Как реагирате при възникване на неочаквани ситуации?
- Какви са вашите умения за работа с документи и справки?
- Как поддържате мотивацията си в рутинни задачи?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на човешките ресурси?
